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奋进“十四五”,砥砺新征程,威廉希尔开展学科专业建设调研
作者:    撰稿:付婷婷;审稿:张禧 发布于:2021年09月16日 15:20 点击数:

为深入贯彻落实学校第十一次党代会精神,推动学校、学院“十四五”规划任务落地落实落细,充分调动各系教师工作的积极性、主动性和创造性,顺利实现“十四五”时期学院各项目标,98日至15日,学院领导班子分头深入各系进行学科专业建设调研。

本次调研的目的,就是围绕学校目前的新发展形势、新发展理念、新发展目标,紧密结合学院在“十四五”期间从教学型向教学科研型转变,高质量推进学院学科、专业发展形成共识,明确方向,凝聚力量,统一行动,保证学院十四五规划各项落地落实。

各系主任、党支部书记、专业负责人对本次调研高度重视,认真准备,充分展示了各系的特色。外语系在学院调研之前召集系上骨干教师总结经验,梳理问题,认真分析研究学院十四五规划任务目标,以翻译硕士学科点建设为依托,提出了“坚持合理配置原则,人人有任务,个个抓落实,教学科研一起抓”的学科、专业发展思路;人力资源系(管理大类)从人才培养、科学研究、团队建设、社会服务等方面提出“明确目标、优势互补、团队作战、分工合作”的工作思路;中文系则根据专业发展历史和经验,提出“集中力量、形成合力、抱团发展”的整体发展思路。在调研中,各系教师逐一发言表态,从个人目标到集体目标,从人才培养到教学科研,均找到了各自擅长和所能努力的领域。

经理李清源在英语系调研座谈时谈到,本次调研重在思想动员,重在统一思想,重在激发全体教师的主动性、积极性,投身学院“新发展”各项工作,真抓实干,跳起摸高,开拓学院学科专业建设新发展局面。

公司党委书记张禧在人力资源管理系(管理大类)调研时强调,要以落实十四五规划任务为契机,坚持党的教育方针,坚持立德树人,发挥人文优势,突出特色,加快推动学科专业建设迈入新阶段;要进一步加强师德师风建设,营造风清气正、干事创业的良好氛围,在促进教师发展的同时提高育人质量。

据悉,在进行本轮调研后,各系将根据调研情况,形成学科、专业发展“十四五”目标责任书,由学院经理、书记与系主任、党支部书记签订目标责任书,确保学院“十四五”规划各项目标任务落到实处。