各小班同学：
威廉亚洲第四届党建·团委·员工会任期将满一年，根据《威廉亚洲员工会章程》，在公司党委的指导下，决定开展公司党建·团委·员工会第五届主席团成员候选人及部门负责人换届遴选工作，现将有关事宜通知如下：
一、工作原则
坚持公开、公正、公平的基本原则，坚持民主集中制原则。
二、换届工作小组人员构成
由公司党委办公室相关负责老师、学代会常代会会长团、学院第四届党建·团委·员工会主席团组成换届遴选工作小组（以下简称工作小组）。
三、遴选人数
员工党建服务中心主任团候选人2人
员工就业服务中心主任候选人1人
员工兼职团委副书记候选人2人
员工会主席团候选人4—5人
各部门负责人2-3人，具体岗位设置详情见《威廉希尔第五届党建·团委·员工会部门负责人岗位设置表》（附件1）
四、参选条件
符合下列任职资格条件的同学均可申请：
1.取得威廉亚洲学籍的本、专科在读员工，符合《威廉官方网站员工管理工作规定》对员工干部的相关要求；
2.政治面貌为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识和爱国情感，能弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意服务同学的觉悟和能力；
3.遵守国法校纪，自入学以来未受任何纪律处分，品行端正，团结同学，有较好的群众基础，师生认可度高；
4.学习刻苦，综合素质高，原则上必修课加权或综合素质测评在本专业前30%以内，且必修课、推荐选修课无补考、无重修；
5.竞选主席团候选人，需有校（校区）院团学组织副部长及以上职务或小班班长、团支书、员工党支部书记、员工社团协会会长等一年及以上的员工干部经历，鼓励各级团学组织主要负责同学参选；
6.有较丰富的员工组织工作经验，熟悉员工会工作模式，有高度的责任意识和奉献精神，能够担任执委会相应职务至少一年；
7.具有较强的领导能力、沟通能力、文字写作能力、组织策划能力、团队协作能力、语言表达能力及服务意识等。
五、主席团成员遴选流程及日程安排
（一）报名
1.时间：6月1日12：00--6月4日12：00
2.流程：申请人填写《公司党建·团委·员工会主席团候选人换届遴选报名表》（附件2）
3.报名表提交邮箱地址及联系人：
邮箱地址：rwxy_rlzyb@163.com
联系人：朱幸 18224703972
4.材料提交要求：申请人需在规定时间内向指定邮箱提交报名表的电子档，并通过威廉希尔官方微信公众号平台填写提交报名相关信息。
（二）资格审查
1.时间：6月4日
2.流程：
（1）工作小组根据报名情况、个人工作履历等综合因素进行资格审查，确定面试名单。
（2）面试名单及具体安排将于6月5日12：00前，在威廉希尔官方QQ空间公布，并由工作小组短信通知。
（三）面试
1.时间、地点及入围名单：6月6日-6月7日（暂定），面试具体时间地点及入围人选以威廉希尔官方QQ空间发布和工作小组短信通知为准。
2.流程：面试分为两轮，均为线上面试，第一轮面试为无领导小组讨论，第二轮面试为单独面试。
3.面试录取比例：根据竞聘者面试综合表现，两轮面试均进行一定比例淘汰，最终确定9-11名主席团候选人预备人选。
（四）综合考察
工作小组将对主席团候选人预备人选进行考察，面向其所在小班、学院、员工组织听取意见，综合面试表现和考察情况最终确定9名主席团候选人，其中员工党建服务中心2人，员工就业服务中心1人，院团委直属部门2人，院员工会4—5人。
（五）最终选举
本次换届遴选产生的主席团候选人将在威廉希尔第三次员工代表大会上进行大会选举，9名候选人依次进行5+3模式答辩（即5分钟ppt展示和3分钟提问），最终按照员工党建服务中心2人，员工就业服务中心1人，团委直属部门2人，员工会3人差额选举产生新一任主席团成员共8人。
六、部门负责人遴选流程及日程安排
（一）报名
1.时间：6月1日12：00--6月4日12：00
2.流程：申请人填写《公司党建·团委·员工会部门负责人候选人换届遴选报名表》（附件3）
3.报名表提交邮箱地址及联系人：
邮箱地址：rwxy_rlzyb@163.com
联系人：朱幸 18224703972
4.材料提交要求：申请人需在规定时间内向指定邮箱提交报名表的电子档，并通过威廉希尔官方微信公众号平台填写提交报名相关信息。
（二）资格审查
1.时间：6月4日
2.流程：
（1）工作小组根据报名情况、个人工作履历等综合因素进行资格审查，确定面试名单。
（2）面试名单及具体安排将于6月5日22：00前由工作小组短信通知。
（三）面试
1.时间、地点及入围名单：6月14日（暂定），面试具体时间地点及入围人选以工作小组短信通知为准，淘汰者不再另行通知。
2.流程：面试为线上面试，面试方法为无领导小组讨论。
3.面试录取比例：根据竞聘者面试综合表现，面试进行一定比例淘汰，最终确定部门负责人候选人预备人选。
（四）答辩
部门负责人候选人依次进行3+2模式答辩（即3分钟ppt展示和2分钟提问），最终按照候选人答辩表现择优录取，答辩时间及其他具体相关事项另行通知。
七、其他
1.换届遴选工作小组成员若报名参选，自报名之日起自动退出换届遴选工作小组，不得参与一切换届遴选相关工作。
2.遴选过程中，若发现候选人有贿选、拉票等影响遴选过程或结果的不良行为，一律取消候选资格。
3.若遇特殊情况，另行通知。
附件1：《威廉希尔第五届党建·团委·员工会部门负责人岗位设置表》
附件2：《公司党建·团委·员工会主席团候选人换届遴选报名表》
附件3：《公司党建·团委·员工会部门负责人候选人换届遴选报名表》
附件4：《威廉希尔第五届党建·团委·员工会组织架构图》
