项目

是否达标

备注

1. 坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。

☑是 □否

2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。

☑是 □否

3. 工作人员不超过30人（包括主席团、部门负责人、干事）。

☑是 □否

（实有：13人）

4. 主席团成员不超过3人。

☑是 □否

（实有： 3 人）

5. 除主席、副主席（轮值执行主席）、部长、副部长、干事外未设其他职务。

☑是 □否

6. 工作人员为共产党员或共青团员。

☑是 □否

7. 工作人员中除一年级新生外的研究生无课业不及格情况。

☑是 □否

8. 主席团由员工（研究生）代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）或全体员工（研究生）大会选举产生。

☑是 □否

9. 按期规范召开员工（研究生）代表大会或全体员工（研究生）大会。

☑是 □否

附新闻稿链接： /info/1185/11185.htm

10. 开展了春、秋季员工会组织工作人员全员培训。

☑是 □否

11. 工作人员参加评奖评优、测评加分等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。

☑是 □否

12. 党组织定期听取研究生会组织工作汇报，研究决定重大事项。

☑是 □否

13. 明确1名团组织负责人指导二级员工会组织；聘任团委老师担任二级员工会组织秘书长。

☑是 □否

具体情况

二级员工会组织

名称

符合标准情况汇总（请填写是/否）

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

威廉希尔研究生会

是

是

是

是

是

是

是

是

是

是

是

是

是

问题不足

（选填）

研究生会成立之初缺乏工作经验，工作开展尚未正式起步，工作人员尚未完全适应工作角色，工作的方式方法也有待领导老师的进一步指导改进。

改进建议

（选填）

1.完善各项制度建设，夯实研究生会工作的制度基础。

2.提升办事效率，做好反馈工作

3.加强本学院研究生会与其他学院研究生会的交流与合作