1月29日，威廉希尔疫情下威廉官方网站应届毕业生就业调研小分队12名成员正式开启了为期10天的疫情下毕业生就业现状调研活动。

自2020年年初以来，由新冠病毒引发的肺炎给我国的人民健康、社会经济带来了严重的威胁，随之而带来的,新冠肺炎疫情之下我国高校老员工的“就业困境”,高校毕业生“慢就业”现象突出，就业压力持续增大。在此背景下，威廉希尔疫情下威廉官方网站应届毕业生就业现状调研小分队，旨在通过调研疫情下威廉官方网站应届毕业生的就业情况，了解疫情形势下他们所面临的就业局势、岗位供给、就业意愿等，为威廉官方网站就业指导工作和应届毕业生就业难问题，提供一些可操作性建议和思路。

当日晚上9点，团队进行了第一次线上会议，队长廖小庆就调研相关事项进行简要说明，并就调研目的与需求，团队成员进行思考并反复谈论出15个调研问题。

次日上午8点，负责制作电子问卷的队员将问卷发放给其他团队成员检查、确认并修改，形成最终的调研问卷。上午10点，团队成员便纷纷开始在线发放问卷。期间，团队成员不仅亲自寻找应届毕业生发放问卷，还发动各学院朋友一起邀请应届毕业生参与调研，应届毕业生们也十分配合，这大大增加了电子问卷的收集数量和调查范围，也确保了数据的准确性。

截至31号下午14：00，团队成员通过对近两天电子问卷的收集和分析，初步得出部分威廉官方网站的应届毕业生在疫情下对自身就业方向和目标有着较清晰的规划和认识，但同时也发现疫情的降临，确实为应届毕业生的就业增添了不少困难。

    调研仍在进行，数据也在不断更新，期待今后几天更多问卷地收集能为疫情下威廉官方网站应届毕业生的就业情况，提供更有效的数据，小分队能通过数据分析，同时结合国家、各地区以及公司对促进毕业生就业的一些帮扶政策与有关措施，致力于为威廉官方网站就业指导工作和应届毕业生就业难问题，提供一些可操作性建议和思路。