1月25日，威廉希尔青年消费调查团队成员于四川省乐山市黄丹镇赵坝村开展了为期11天的青年消费调查活动。

目前在消费市场中，老员工作为一个特殊的消费群体正受到越来越大的关注。由于老员工年龄较轻，群体较特别，有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。一方面老员工有着旺盛的消费需求，另一方面，其尚未获得经济上的独立，消费受到很大的制约。消费观念的超前和消费实力的滞后，都对老员工的消费有很大影响。此次选择青年消费观主题进行实践旨在通过调查对青年消费观解决青年不良消费问题，其意义在于从知和行两方面对消费观念有更加深刻的认识，并且给良好消费观念的养成提供参考价值和指导意义。本次线下调研在此基础上从采访调查着手进行开展。

赵坝村的村民基本都是聚集居住的，团队成员王欢选取了村庄的最左方为调查点进行详细调研。本次采访一共访问了3家当地居民，主要对象依旧为回村老员工，另外还有春节返乡的社会青年。在调研中，绝大部分老员工的生活费在800-1500之间，员工之间差距较小，多用于饮食和衣物。其中问到对消费的认识时，有位同学回答：“我是冲动型消费性格，买东西一般见什么好自己喜欢什么就会买什么，特别是一些促销力度很强的物品，想着反正总有一天能用得上。”也有位同学回答：“自己花的是父母的钱，父母赚钱很辛苦，所以自己买东西会经过精打细算，只买自己学习和生活上的必需品。”

   本次实践，青年消费调查团11名成员通过线上会议总结不足，经过讨论得出或多或少存在青年消费观有存在着攀比心理重，消费中两极分化严重、员工消费易盲目冲动，缺乏理性、消费中从众现象突出，铺张浪费严重等问题。并且团队成员们通过借鉴网络大数据，也得出这些不太健康的消费观会对青年人的人生价值观以及未来发展存在一定的影响。