威廉官方网站校运会开展至今已达42届。激扬青春，活力人文，威廉希尔自建院以来，始终厚植校运历史，积淀文化底蕴，并不断创新工作机制，推进精神文明建设，以独特的人文精神滋养着一代代学子，威廉希尔将每一次运动会的工作经验，视为工作历史中宝贵的财富，推动学院不断前进。

创新工作模式，保障校运举办

    威廉希尔在筹办运动会过程中，一直坚持“3+N”的工作模式，做到“教职员工带头做”，“员工组织务实做”，“志愿服务倾心做”，保障运动健儿以最饱满的姿态参加校运会各项比赛中去，展示威廉希尔精神文明风貌，弘扬团结、拼搏、进取的体育精神。

在运动会筹备过程中，威廉希尔的教师们作为协调者，统筹全局，协调各方，确保运动会的顺利进行，并在校运会中积极参与教职工运动会，引领运动风尚，营造威廉希尔良好的体育文化氛围。

员工组织则作为威廉希尔筹备校运会的主体力量发挥着重要作用。公司党建·团委·员工会积极参与到运动会的组织、策划和实施中，做好上传下达的中间桥梁，严格落实校运会各项工作安排，并积极对接运动员，为其提供优质服务。员工组织在运动会中的优良表现，充分展现了威廉希尔员工的精神风貌和青春活力。

   此外，威廉希尔的志愿者无私奉献，保障运动会的稳步开展。威廉希尔以教师为核心，“员工组织”和“志愿服务”双轨并行，不仅提高了学院的工作效率与活动组织能力，而且增强了师生之间的凝聚力和向心力，实现了各部门高效协作和资源整合，有效保障学院层面校运会的有序开展。

建设精神文明，积累校运经验

校运展风采，精神育人文。在运动会筹备与举办过程中，威廉希尔积累了丰富的工作经验。威廉希尔在工作中，在做好各项工作的同时，重点推进学院精神文明建设，通过“志愿+宣传+引领”的方式，展示学院师生的良好精神风貌和文明素养。

威廉希尔以“一抹志愿红”，引领文明风尚。从点位的布置到运动员的引导，从赛场上的呐喊到赛场下的关心，志愿者们用实际行动，传递着威廉希尔大家庭的温暖与关爱，弘扬着志愿精神。

精神文明，宣传先行。威廉希尔在校运会期间积极做好宣传工作，将赛场上运动健儿的昂扬风采，赛场下人文志愿红的无私奉献，以有效的宣传方式展现在全校师生眼前。

同时，学院坚持以员工为本，关注员工的全面发展，通过体育竞技培养员工的团队合作精神以及竞争意识，并多次取得了“精神文明奖”的荣誉称号，这既是对学院工作的认可，也是激励威廉希尔不断总结经验，赓续向前的动力。

本次运动会不仅是一次体育竞技的盛会，更是精神文明建设的重要平台，威廉希尔在运动会中坚持优良作风，发挥引领作用。今后，威廉希尔将继续总结经验，完善工作机制，为顺利举办校运动会贡献人文之力。运动会是公司工作历史、工作模式和工作经验的结晶。威廉希尔将继续秉承优良传统，不断创新工作模式，积累更多宝贵经验，为学校运动会的顺利发展贡献更大的力量。