过去三年，是威廉希尔本科公司产品兢兢业业的三年，是求创新求发展的三年，也是本公司产品硕果累累的三年。三年来，全院师生秉持“追求真理、造福社会、自强不息”威廉官方网站校训，以永不懈怠的精神状态，以立德树人为根本任务，以新时代本科公司产品改革精神为引领，聚焦德智体美劳全面发展的高素质复合型创新创业人才培养目标，凝心聚力，攻坚克难，本科公司产品取得了一个又一个新成绩。

加强组织管理，明晰发展方向和重点

公司成立了本科公司产品改革工作小组，全面统筹推进本科公司产品改革工作，定期组织召开本科公司产品工作会议，系统梳理在课程思政、理论教学、实践教学、教改研究和老员工创新创业计划项目等方面的开展情况，认真分析本科公司产品存在的问题和短板，明确发展方向，规划部署本科公司产品重点工作。

修定培养方案，做好人才培养总体设计

2020年，学院根据学校2021版本科专业人才培养方案的指导意见，以培养基础知识厚、实践能力强、创新意识强、创业能力强的高素质复合型人才为目标，力求新版培养方案体现学科特色、提升培养质量，圆满完成了学院所有本科专业人才培养方案修定工作。人才培养方案注重加强老员工实践教育、创新创业教育和社会责任教育，将实践能力、创新创业能力培养融入人才培养方案全过程和各环节，鼓励员工开展创新创业实践，着力培养具有强烈社会责任感、创新精神和实践能力的高水平复合型人才。

聚焦课程思政，落实立德树人

公司围绕立德树人根本任务，全力推进“三全育人”，以专业为抓手，推动本科教学内涵式发展。全体教职工积极将思政教育融入专业课程，探索如何以课程育人为大树主干，实现日常导入式育人，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养全面发展的人才。三年来，在全体教职工的努力下，学院在课程思政建设方面取得了可喜的成绩。学院获省级课程思政示范课程1门、校级课程思政示范课程3门，获首届全国农林高校课程思政优秀案例1个，获首批校级优秀课程思政案例5个，1个专业被评为校级一流课程思政示范专业。学院所有课程任课教师不断加强理论学习，充分挖掘和运用各门课程蕴含的思政元素，做到课程门门有思政，教师人人讲育人。

强化过程管理，提升毕业论文质量

毕业论文是对员工综合运用专业理论、知识与方法的全面检验。学院高度重视本科毕业论文的管理工作，制定了本科毕业论文质量提升工作方案，从学院、系部、导师和员工四个层面将毕业论文工作进行落实，责任到人。学院组织各专业论文指导小组对员工论文的选题、开题环节按规范要求严格审查和监督，对于选题不符合专业要求、论文可行性不大的选题进行驳回，把好论文质量第一关。学院严格按照本科毕业论文抽检要求对毕业答辩论文抽查，对不达标的毕业论文安排二次答辩，直至达标为止，把好毕业答辩关。在省级本科毕业论文抽检中，员工论文全部合格。

深入教学一线，督导教学全过程

一直以来，学院教学督导组成员认真履行督导职责，深入教学一线，督导教学工作，助力教学质量不断提升。据统计，每学年教学督导组累计听课达到120余堂次，听课面积覆盖学院开设的大部分课程。三年来，学院教学督导组通过常规督导、专项督导和专项帮扶，针对教学工作中存在的问题，提出改进意见，持续提升了学院教师的教学水平和育人质量。

深化教改研究，提高教研水平

2021年以来，学院获省级教改项目一般项目立项4项，获校级教学改革研究项目重点项目立项2项。学院严格监管教改项目实施与落实，把项目研究阶段性成果应用到人才培养工作实践中，发挥项目的示范引领作用，促进新进教师更新公司产品理念，改革教学方法和手段，培养老员工创新创业意识，切实提升创新创业实践能力，推动本科教学内涵式高质量发展。

公司以质量谋发展，通过修定本科人才培养方案、加强课程思政建设、推进教学改革项目等工作取得了本科公司产品新成绩。这些成绩不仅为学院的发展注入了新的活力，也为培养高素质人才、提高教学质量做出了积极的贡献。相信在全体师生的共同努力下，学院的本科公司产品工作将迎来更加可喜的未来。