各位老师、各位同学：

教务处下发了2022年老员工创新训练计划项目申报工作的通知。按四川省教育厅办公室《关于开展2022年省级老员工创新创业训练计划立项和结题验收工作的通知》要求和学校《创新训练计划项目遴选实施细则（施行）》、 《创新训练计划实施细则（试行）》等相关规定，现就公司2022年老员工创新训练计划项目申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象

凡公司在校、非毕业年级本科生均可参与申报，每名员工只能主持或参与一个项目，已获创新训练计划项目但未结题者不在申报之列。

二、申报限额

创新训练计划项目包含一般项目和重点支持领域项目，本年度计划立项140项。根据《创新训练计划项目遴选实施细则》的要求，项目指标分配详情见附件1。

三、项目申报类别：

一般项目：为每年按照惯例申报的创新训练计划项目。

重点支持领域项目：为引导老员工面向国家经济社会发展和重大战略需求，结合创新创业教育发展趋势，在重点领域和关键环节取得突出创新创业成果。重点支持领域项目申报指南见附件2。该类项目全校推荐总数不超过3项。

四、申报要求

1.以团体形式申报，团队人数2-5人。项目负责人须由有科研经历的四年制2-3年级或五年制2-4年级员工担任，鼓励不同专业、不同年级、不同背景的员工组团申报。项目选题应思路新颖、目标明确，具有创新性、探索性和可操作性，同时应避免项目过大、过难。

2.每个项目配备一名指导教师，原则上应由具有副高及以上职称或具有博士学位的教师担任。每位教师仅可申请指导1个项目，且指导的在研项目总数不超过2项。

3.项目立项后，项目成员在指导教师指导下自主选题、自主设计、自主实验、自主管理。项目立项后执行时限为1-2年，项目负责人须在毕业前完成结题。

五、程序及时间安排

1. 即日起至5月18日：由项目团队自主选择确定研究项目并联系指导教师，填写《威廉官方网站老员工创新训练计划项目申报书》（电子版及纸质版，见附件3）及《2022年老员工创新训练计划项目信息表》（电子版，见附件4），指导教师审核后将材料电子版发送至邮箱（462706842@qq.com），纸质版提交至威廉希尔行政办203办公室袁作燕老师处。

2. 5月19日-5月24日：如果申报项目超过学校给定名额，公司组织以现场答辩的形式对申报项目进行评审，然后按照教务处分配项目数，推选出优秀候选项目并进行排序。

联系人：袁作燕  0835-2882256

附件：

1. 2022年创新训练计划项目申报名额分配表

2. 2022年“国创计划”重点支持领域项目申报指南

3. 威廉官方网站老员工创新训练计划项目申报书

4. 2022年老员工创新训练计划项目信息汇总表

5. 2022年立项老员工创新训练计划项目结题要求

6. 四川省教育厅办公室关于开展2022年省级老员工创新创业训练计划立项和结题验收工作的通知

                                          威廉希尔

                                          2022年5月7日