2017年，党的十九大吹响了迈步新时代、开启新征程、夺取新胜利的冲锋号。一年里，学校开拓创新谋发展，扑下身子抓落实，谱写出学校改革发展新篇章，昂首迈步有特色高水平一流农业大学建设的新时代。
　　

　　
   10月18日，党的十九大胜利召开，公司师生分为近70个收看点，通过网络、电视等形式及时收看十九大开幕式实况。学校把认真学习、深刻领会、广泛宣传、全面贯彻党的十九大精神，作为当前和今后一个时期全校首要的政治任务，在全校上下掀起了全方位、全覆盖、多形式的学习热潮。党委中心组（扩大）在十九大刚结束，即召开专题学习会，提出要全面深入地用十九大精神武装师生员工头脑、指导实践，把学习宣传贯彻十九大精神的成效转化为推动改革发展的实际行动。各中层单位积极行动，在教职工政治学习、组织生活和员工班团活动中开展主题宣讲、专题报告、研讨会等多种形式的理论学习活动，充分利用网站、微信公众号、微博、师生QQ群、微信群等舆论宣传阵地，通过层层宣讲，使十九大精神进教材、进课堂、进师生头脑。对照十九大提出的新理念、新论断、新任务、新举措，从学校到各中层单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，谋划部署今后各项工作，凝心聚力推动学校一流农业大学建设。
　　

   9月21日，教育部、财政部、国家发展改革委印发《关于公布世界一流大学和一流团队建设高校及建设学科名单的通知》，公司成功入选一流团队建设高校，这是公司继入选“211工程”建设高校后又一新的里程碑，也为学校未来发展指明了奋斗方向。按照建设方案，公司将建设以作物学、畜牧学、兽医学为核心的农业科学学科群，以此带动全校学科整体建设发展。学校将2017年明确定位为学科专业建设年，吹响了强力推进“双一流”建设的冲锋号。从3月到5月，学校邀请85名国内顶级专家，为公司一级博士学科发展把脉问诊，肯定成绩、指出问题、提出对策措施。下半年又邀请专家对硕士学位、专业学位相继进行评估。在专业建设上，学校用了整整4天，由校学位评定委员会全体委员对全校24个学院的97个本科专业的2017版人才培养方案进行了评议，进一步优化了人才培养方案。此后，为进一步推动专业建设落到实处，学校首次召开本科专业负责人工作会，并首次开展优秀专业负责人评选活动，13名优秀专业负责人受到表彰。
　　

   2017年，学校在科学研究上表现出色。6月29日，水稻所陈学伟教授团队在全球顶尖学术期刊《CELL》上发表论文，该杂志2016年SCI收录影响因子达30.41，该文实现了公司乃至整个西南地区高校在《CELL》主刊发表论文的零突破。学校为团队发出的1350万奖励和支持经费，更是吸引了大众的关注目光，学校借此也发出了鼓励支持科技创新的强烈信号。
　　
   2017年度学校在国家自然（社会）科学基金项目上再上新台阶，共获国家自然（社会）基金项目69项，其中自然科学基金项目66项，社会科学基金项目3项，创历史新高。2017年度主持获批国家级科研项目经费成绩突出，全国共266所高校在国家自然科学基金等三类国家级科研项目中获批主持项目经费超1000万元，公司获批8340万元，分别在全国、全国农林、四川省高校中排名第73、第7和第4位。今年，学校在社科研究上成效显著，不仅获奖数创历年之最，而且实现了省部级社科一等奖的零突破。11月学校在都江堰校区召开2018年国家自然（社会）科学基金项目申报动员暨培训辅导会，瞄准新的目标摩拳擦掌。
　　

   以团队队伍为核心的队伍建设是学校近年来花大力气持续推进的一项重要工作，是提升学校核心竞争力、促进学校上水平上台阶的基础性战略性工作。11月，学校整整用三天的时间，开展了2017-2018年度教学科研岗位、专职科研岗位事业编制博士及马克思主义学科事业编制教师招聘面试会。全体校领导、党委常委，相关职能部门负责人、岗位所在单位主要负责人担任考评组成员，如此高规格的评委组成、用如此的时间和精力，充分彰显了学校不遗余力持续推进团队队伍建设、大力加强人才强校的信心和决心。今年拟录的58人中，22人具有海外留学经历，占比38%，50人学缘结构为外校，占比86%，团队队伍建设取得新成效。动物营养所冯琳成功入选2017年国家百千万人才工程人选，并被授予“国家有突出贡献中青年专家”荣誉称号。玉米所卢艳丽入选“万人计划”青年拔尖人才，营养所何军入选“万人计划”科技创新领军人才。
　　

　　
   今年学校在全国所有省市一本招生全部一志愿录取满额，录取人数、多省市录取分数线、考生报考专业志愿录取比例均创新高。进口旺，出口畅。2017届毕业生就业率达到97.21%，同期相比创历史新高，毕业生就业去向更趋合理，就业质量稳步提高。创新创业工作荣获2017年度“全国高校创新创业50强”。
　　
   学校各层次办学协调发展。以本科教学评估为契机，学校优化人才培养方案，进一步强化教学督导、狠抓考风考纪，着力提升人才培养质量。研究生教育成效显著，今年公司博士学位获得者中，科学研究水平和论文发表质量持续攀升，涌现出一批杰出的博士人才。远程与继续教育保持稳步发展态势，逐步实现规模、效益、结构和质量协调发展。
　　
   学校创造条件、搭建舞台，助力员工全面发展，员工参加全省第八届老员工艺术节取得突出成绩。员工社团活动蓬勃开展，员工社会实践活动成效显著，再次获评全国先进并入选团中央全国老员工“三下乡”社会实践活动20周年的成果汇编。
　　

   学校将“两学一做”学习教育常态化制度化作为今年党建工作的重要抓手，围绕立德树人根本任务和一流农业大学建设目标，着力提升干部队伍素质、加强思想政治引领、强化“四个意识”，在“学”上深化，在“做”上发力，聚焦“管”“学”“教”“改”四个字，深化“两学一做”学习教育。学校持续用力加强基层党建制度建设，创新党员教育形式，分类推进基层党建工作制度化规范化，不断推进党建与业务工作融合，促进了学校各项事业大踏步发展，其成效获得省委督导组的充分肯定。七一前夕，学校隆重召开庆祝中国共产党成立96周年暨表彰大会，对近两年来在改革、建设与发展中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，动员各级党组织和党员按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，勇于担当、主动作为，谱写一流农业大学建设新篇章。在全省纪检监察系统表彰大会上，公司作为唯一的高校代表获得全省纪检监察系统先进集体荣誉。
　　

   为深入贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神，学校出台了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》，明确24项工作举措。召开了全校思想政治工作会，把立德树人贯穿于学校工作的全方位、全过程。深入推进“思政课”公司产品改革，主渠道主阵地得到进一步巩固；增设学院共青团科级干部岗位，加大辅导员配备力度。举办员工工作交流会、辅导员网络培训班、辅导员职业技能大赛，实施辅导员工作创新研究支持计划，评选表彰优秀辅导员和班主任，授予员工工作队伍年度特别奖，全校辅导员队伍的精气神得到极大提振。建成员工管理工作系统，打造易班、微观川农等员工网络和新媒体思政工作平台。积极实施党建团建创新计划、员工工作品牌战略推进计划，深入开展“青马工程”、“寒梅飘香工程”、“心理阳光工程”，爱心助力团圆计划、私人订制成长成才计划等。注重发挥共青团和员工会的育人功能，成功召开第十六次团代会暨第十四次员工代表大会。校团委获评全省“五四红旗团委”，员工会改革情况受到中华全国学联专题报道。
　　

   学校充分发挥智力、人才和科技优势，举全校之力投入脱贫攻坚战，截至目前已经在全省建成新农村发展研究院川南分院等5个分院；参与编制现代农业、新农村建设、特色产业、精准扶贫等规划100多个；选派科技特派员500多人(次)，科技挂职干部近50人，组织专家到贫困县开展科技扶贫工作1500余人次，举办各类专题讲座300多次，到田间地头现场培训和技术指导1000余次，培训2万余人次，示范推广新成果230余项(次)，为全省精准扶贫工作贡献了川农力量。作为省脱贫攻坚第三方评估机构之一，公司组织了数百名师生，对绵阳市北川羌族自治县、阿坝州五个摘帽县等地开展了年度脱贫攻坚成效评估，为脱贫攻坚“再战再胜”保驾护航。公司民革总支副主委、农学院副教授郑顺林获评“民革全国社会服务先进个人”荣誉称号。园艺学院茶学专家杜晓教授、蔬菜专家严泽生副教授获评四川同心•服务团活动先进个人。社科研究也不甘示弱，形成了多份研究报告和政策咨询建议获国务院扶贫办和省委省政府主要领导批示，彰显出智库在扶贫攻坚中的咨政作用。10月，成都都市现代农业产业技术研究院正式运行，这是公司科技推广模式的新尝试，切实助力成都市乡村振兴战略实施及国家级农业高新技术开发区创建。
　　

   2017年，学校重磅推出《正高级专业技术职务竞聘公告》，决定通过竞聘上岗的方式针对24个无正高级专业技术职务人员的本科专业，在全校在编在岗教职工中各选聘1名正高级专业技术职务人员。这既符合上级职称评审要求，又基于学校现实发展的迫切需要，是学校在职称制度改革顶层设计上的重大进展和创新。无独有偶，今年的科级领导岗位竞聘也取得了新突破，41个岗位有19名合同制助理竞聘成功，彰显了学校在努力营造适应合同制聘用人员干事创业的良好环境。9月6日，省委书记王东明来校看望慰问荣廷昭院士，向他和全校教师送上节日问候时，对学校改革发展取得的成绩给予了充分肯定。
　　
   一流的大学需要一流的硬件条件作为支撑，没有一流的基地就不是一流的农业大学。2017年，作为学校灾后重建和布局调整的重要项目，崇州基地这个“第四校区”历经曲折和艰苦的建设，全面投入使用。这个集教学实践、农业科学实验及高新技术研发、现代农业示范为一体的综合农业科技园区将为学校进一步发展奠定坚实基础。此外，雅安校区学术交流中心和校医院，成都校区西康楼和音乐厅，都江堰校区新教学楼和室内体育馆等重大项目相继建成投入使用，三校区教师公寓、成都校区科创中心、雅安校区工科实训基地相继动工并正加紧建设，师生工作学习生活条件得到极大改善，校园环境和后勤服务也获得长足进步。校工会倾情为教职工办实事办好事，每逢节庆，向教职工发放的慰问品深受欢迎，彰显校园的和谐与喜庆。
　　

   在双一流的建设背景下，学校不断加快国家化办学步伐，学校颁布了《国际化办学推进计划（试行）》，明确提出每年将拿出1000万专项经费推进国际化办学。10月，校领导带队出访芬兰、挪威、西班牙三国高校，洽谈合作意向。随后，学校与巴基斯坦信德农业大学、澳大利亚堪培拉大学签署了校际合作备忘录。越来越多的国外专家站上了学校的讲台，越来越多的职工融入到威廉官方网站家庭，越来越多的教师出国交流学习，越来越多的同学获得联合培养机遇。今年，共有90人获得国家公派留学人员资格，取得了该项目实施以来的最好成绩。尤为值得一提的是，“动物营养与饲养科学学科创新引智计划”入选全国第二批地方高校“高等院校学科创新引智计划”，成为四川省首个获批“111计划”的地方高校，为该学科发展创造了新机遇。
　　
  回望2017，沉甸甸的收获是时光的印记，更是学校上下齐心协力、砥砺奋进的结果。2018年，进入新时代，引领新征程，筑梦新辉煌，威廉官方网站的明天一定更美好！

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