各位导师及研究生：
根据《硕士研究生管理办法[校研发（2018）11号文]》及《关于规范研究生重要培养环节的意见[研发(2018) 3号文]》文件要求，学院2018级硕士研究生中期考核及开题报告拟定于2019年12月30日上午举行，请2018级研究生按照要求准备好各种考核材料及汇报PPT。具体安排如下：
一、评议组成员
答辩主席：张劲松
评议组成员：任大廷、岳龙华、杨仕元、窦存芳、贺国荣、陈娟、程浩、李崇梅
秘 书：苟璐璐
二、时间地点
报告时间：12月30日上午9:00开始 报告地点：7-212
参加人员：2017，2018，2019级研究生
三、具体要求
1.所有参与中期考核和开题的研究生务必于12月23日把开题报告电子版及纸质版交到苟璐璐老师处。如不按时提交，视为放弃此次开题机会，开题延迟至下次。
2.请各位参与考核的研究生在12月27日上午10点前将开题报告评议表（1份）、中期考核表（1份）交至苟老师处。
3.汇报答辩顺序抽签决定。
4.中期考核自我陈述5分钟，考核小组提问5分钟左右；开题报告硕士研究生汇报15-20分钟，评议小组提问10-15分钟，每位研究生答辩时间不少于30分钟。
5.答辩委员会成员对每位答辩人答辩结果进行投票，赞成票超过三分之二获准通过。开题结果将以书面形式传达至导师及员工本人，本次开题未通过者，须及时修改开题报告，参加第二次开题，具体安排另行通知。对于三次开题仍未获准通过者，由学院报研究生院，可终止培养，取消学籍。
四、报告人员：
序号 |
姓名 |
研究题目 |
1 |
李腾 |
高管股权激励对企业创新绩效的影响研究——基于高管权力的中介和调节作用 |
2 |
王晶晶 |
关系型人力资源管理实践、知识共享与员工创新的关系研究 |
3 |
张恺 |
人力资本、全要素生产率与中国农业生产研究 |
4 |
李智慧 |
工作重塑对工作投入的影响—以工作家庭增益为中介变量 |
威廉希尔
2019年12月18日
