9月11日下午四点半，威廉希尔班主任大会于文法楼212顺利召开。本次会议由公司党委副书记杨仕元老师主持，团委副书记曹小娇，党委办公室老师谢樱、陈敏，威廉希尔全体班主任老师准时到会。

大会开始，杨仕元简述了本次会议的目的、本学期主要工作安排，并要求班主任密切联系员工专项，做好“两头抓”、“树立标杆”。本学期，学院将不定期对班级进行抽查，并从十月起，对班主任进行抽查。杨仕元表示，为了喜迎新中国成立七十周年，学校近期将开展一些列活动，她号召各位班主任老师密切关系员工动向，积极响应学校开展的活动。在关注老员工身心健康方面，杨书记提到了工作的重要性，希望各位班主任与小班心理委员一起，做好员工的心理健康教育工作。另外，杨仕元还强调了今年学校家庭经济困难认定的相关工作安排。

曹小娇老师详细地介绍了家庭经济困难认定基本原则、流程、认定准则等问。各小班在开展家庭经济困难认定工作时，需要秉持实事求是，公平公正公开，个人自愿申请认定，民主评议与调查审核相结合的四个原则。在进行评选前，小班需要提前确定评议小组，并且评议时班主任必须到场，会议内容需要做到绝对保密，以保护申请同学的隐私，在申请结果出来后需在班级公示三日。此外，还要保证参与认定的同学在填写资料时做到诚信，真实填写，不得弄虚作假。

谢樱老师向各位班主任老师介绍了本次评优评奖政策，主要从评优评奖总览、荣誉称号评审、奖学金评审三个方面进行讲解。她强调，评优评奖也需要遵循公平、公正、公开、择优的原则，并针对思想素质和学习成绩达标的同学进行评选。各类评优评奖均需做到民主评议。

讲解完毕后，班主任积极讨论，针对现存问题进行提问。