全院2022级同学：

根据威廉希尔员工组织工作需要，结合学校专业学院调整实际情况，现决定开展第八届党建·团委·员工会部门负责人级员工干部补选工作，相关事宜通知如下：

一、参选条件

符合下列任职资格条件的同学均可申请：

1.取得威廉亚洲学籍的本、专科汉语言文学或英语专业2022级在读员工，符合《威廉官方网站员工管理工作规定》对员工干部的相关要求；

2.政治面貌为共产党员（含中共预备党员）或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识和爱国情感，能弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意服务同学的觉悟和能力；

3.遵守国法校纪，自入学以来未受任何纪律处分，品行端正，团结同学，有较好的群众基础，师生认可度高；

4.学有余力，学业优良，综合素质高，必修课加权成绩在本专业前70%以内，且2022-2023-2学期必修课、专业方向课无补考、无重修；

5.有较丰富的员工组织工作经验，熟悉员工会工作模式，有高度的责任意识和奉献精神，能够担任执行委员会相应职务至少一年；

6.具有较强的领导能力、沟通能力、文字写作能力、组织策划能力、团队协作能力、语言表达能力及服务意识等。

二、部门负责人补选流程及日程安排

（一）报名

1.时间：8月2日12：00--8月5日12：00

2.流程：申请人加入补选QQ群（群号679648443），填写群内在线报名表单，并将《公司党建·团委·员工会部门负责人级员工干部候选人申请表》（附件1）以附件形式上传至在线表单中。

（二）资格审查与遴选

1.时间：8月5日

2.流程：工作小组对报名者资格条件进行审查，并对通过审查人员的个人综合能力进行相关面试遴选。面试时间及其他具体相关事项另行通知。

（三）组织考察

根据实际需要，工作小组将深入员工所在员工组织、小班及寝室等对初步人选按照政治可靠、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准进行必要的调查与了解。

（四）确认名单

经上述竞选程序，候选人择优纳入后备干部队伍库，经工作小组综合评定，每部门从中先行确定1名代理部门负责人级员工干部。后备干部队伍设置考核期，时长2个月，结合整体考核成绩及部门工作实际最终产生2-3名部门负责人级员工干部。

三、注意事项

1.空缺岗位情况。结合威廉希尔第八届党建·团委·员工会部门负责人工作情况，按照员工组织编制数量要求，本次仅对员工组织仍有空缺的岗位进行补选，各员工组织空缺岗位情况详见附件2；

2.各员工组织部门设置及职能汇总请参照附件3；

3.未尽事宜，另行通知。

附件：

1.公司党建·团委·员工会部门负责人级员工干部候选人申请表

2.公司党建·团委·员工会岗位空缺数量统计表

3.部门职能汇总

4.威廉希尔第八届党建·团委·员工会组织框架图

威廉希尔

2023年8月3日